Seit einiger Zeit beobachte ich eine Belastungsprobe in den Unternehmen: Konflikte in der Kommunikation und im Miteinander der Generationen. Ich bin sicher, dass sich dieses Problem in den nächsten Jahren noch verschärfen wird. Wer es schafft, diese Konflikte professionell aufzugreifen, wird im Vorteil sein. Konfliktfähigkeit wird somit zu einem Erfolgsfaktor. Das ist für die interne Kommunikation bedeutungsvoll: Es erschließen sich weitere Tätigkeitsfelder.
Thema: Veränderungskommunikation
Die meisten Organisationen befinden sich in permanter Veränderung, viele sogar in der Transformation. Welche Rolle spielt dabei die interne Kommunikation? Wie sieht eine wirkungsvolle Veränderungskommunikation aus? Was können Sie als Verantwortliche für die interne Kommunikation tun? Lesen Sie in den Beiträgen mehr dazu.
